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本案例适用于岗位分析与工作说明书、人才招聘与录用等课程，旨在培养学生专业知识应用能力，合理运用职位分析方法完成职位分析；培养学生创新创业能力，在“互联网+”的背景下，提高学生的数智化素养，增强学生认识社会、研究社会、理解社会、服务社会的意识和能力。本案例选取不同行业不同公司的不同岗位，要求学生以小组形式，运用岗位分析与人才招聘的理论知识，为选取的企业进行直播招聘，满足企业的用人需求。案例分析步骤如下： 第一：重庆红海人力资源管理有限公司提供企业信息、岗位信息； 第二：学生小组撰写访谈提纲、实施岗位访谈； 第三：学生分组进行直播招聘。

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