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标题: 信息化水平对企业创新的影响:基于生产效率调节效应的视角
作者: 曹文静 ; 谢海燕 ;
关键词: 信息化水平 企业创新 生产效率 调节效应
发表日期: 2021-09
单位: 广西财经学院
数字经济时代催生了以信息为代表的新型生产要素,数据驱动强调以数据作为关键生产要素,是企业数字化转型的主线。2019年我国数字经济规模为35.8万亿元,产业数字化占数字经济的比例达到80.2%。新经济领域的高度数字化,逐步扩散至传统产业的转型升级。在新基建、疫情等外部因素的催化下,数字化转型正对越来越多的企业而言变得重要且紧急。本文使用中国企业—劳动力匹配调查(China Employer-Employee Survey)CEES数据,对企业信息化水平、生产率以及企业创新之间进行研究,创新性地引入“信息化水平×生产率”这一调节变量,并就信息化水平对企业创新能力的影响效应进行了基准回归和调节效应分析。回归结果表明,信息化水平得分每提高1个标准差,企业创新能力平均增加175.59%,信息化水平对于企业创新能力的影响具有明显的正向效应;生产率的调节效应显著,信息化水平每增加(或减少)1个标准差,企业创新能力就增加(或减少)0.1038个标准差。此外,高生产率对信息化水平对企业创新的边际效应影响较高,中等生产率对信息化水平对企业创新的边际效应影响较低。 本文的实证结果对数字经济时代下中国企业如何通过数字化转型实现企业创新,驱动企业成长,具有重要的启示作用。
标题: 信息化水平对企业创新的影响:基于生产效率调节效应的视角
作者: 曹文静 ; 谢海燕 ;
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单位: 广西财经学院
数字经济时代催生了以信息为代表的新型生产要素,数据驱动强调以数据作为关键生产要素,是企业数字化转型的主线。2019年我国数字经济规模为35.8万亿元,产业数字化占数字经济的比例达到80.2%。新经济领域的高度数字化,逐步扩散至传统产业的转型升级。在新基建、疫情等外部因素的催化下,数字化转型正对越来越多的企业而言变得重要且紧急。本文使用中国企业—劳动力匹配调查(China Employer-Employee Survey)CEES数据,对企业信息化水平、生产率以及企业创新之间进行研究,创新性地引入“信息化水平×生产率”这一调节变量,并就信息化水平对企业创新能力的影响效应进行了基准回归和调节效应分析。回归结果表明,信息化水平得分每提高1个标准差,企业创新能力平均增加175.59%,信息化水平对于企业创新能力的影响具有明显的正向效应;生产率的调节效应显著,信息化水平每增加(或减少)1个标准差,企业创新能力就增加(或减少)0.1038个标准差。此外,高生产率对信息化水平对企业创新的边际效应影响较高,中等生产率对信息化水平对企业创新的边际效应影响较低。 本文的实证结果对数字经济时代下中国企业如何通过数字化转型实现企业创新,驱动企业成长,具有重要的启示作用。